Корпоративное медицинское обслуживание

ПРОГРАММА КОРПОРАТИВНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

Сотрудники и их благополучие – базовая ценность любой компании.  В условиях современных вызовов, когда экономика сталкивается с различными трудностями, мы должны помнить, что именно люди являются главной ценностью.

Сегодня мы видим серьезную трансформацию бизнеса с точки зрения наращивания ценности человеческого капитала, построения корпоративной культуры, в основе которой лежит забота о здоровье и благополучии работников. Лояльные и мотивированные работники — это залог высокой производительности и стабильности бизнеса.

Поэтому предлагаем руководителям предприятий и организаций Программу корпоративного медицинского обслуживания сотрудников, направленную на популяризацию здорового образа жизни и формирование корпоративной культуры, программу, которая покажет каждому члену команды вашу заинтересованность и заботу о нем и его семье.

Внедрение Программы корпоративного медицинского  обслуживания позволит нашим партнерам создать благоприятную среду для персонала с гарантией того, что сотрудники смогут своевременно получать медицинскую помощь на выгодных условиях и обеспечить компании конкурентное преимущество на рынке.

Программа корпоративного медицинского обслуживания реализуется в комбинированном формате. Помимо льготного медицинского обслуживания в клиниках, программа включает в себя выездные лекции и семинары, от ведущих специалистов клиники, Дни здоровья в офисах клиентов при участии врачей. В числе постоянных спикеров – более 20 врачей с многолетним опытом работы.

Дни здоровья - это серии лекций, затрагивающие темы гармонии и психологического равновесия, борьбы со стрессом, важные вопросы сохранения физического здоровья, профилактики сердечно-сосудистых заболеваний, выявления онкорисков, причин головных болей и др. Отдельный раздел программы посвящен темам мужского и женского здоровья, повышения работоспособности сотрудников, проводящих большое количество времени в офисе.

Мы придерживаемся индивидуального подхода в рамках Программы корпоративного обслуживания и разрабатываем предложения с учетом пожеланий компании-партнера и профессиональной специфики.

Более подробно ознакомиться с презентацией можно по ссылке.

КАК МЫ РАБОТАЕМ С ОРГАНИЗАЦИЯМИ (ПОШАГОВЫЙ АЛГОРИТМ):

1. Обсуждение и согласование условий типового договора;
2. Выбор схемы взаиморасчетов;
3. Подписание договора;
4. Подготовка списков сотрудников и членов их семей для льготного медицинского обслуживания;
5. Закрепление персонального менеджера, который сопровождает договор, помогает быстро решить вопросы, связанные с медицинским обслуживанием и консультирует сотрудников;
6. Презентация условий обслуживания сотрудникам компании-партнера.

ВКЛАДЫВАЯ В МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ, ВЫ ВКЛАДЫВАЕТЕ В УСПЕХ СВОЕЙ КОМПАНИИ!

Вектор развития нашей страны подчёркивает значимость заботы работодателей о своих сотрудниках и укрепления корпоративной культуры. В условиях быстро меняющегося мира, где человеческий капитал становится ключевым фактором успеха, внимание к благополучию сотрудников становится не просто доброй практикой, а необходимостью, а крепкая корпоративная культура - неотъемлемой частью успешного бизнеса.

Как неоднократно подчеркивал президент России Владимир Владимирович Путин, «Работники — это основа нашего успеха, и забота о них должна быть в центре внимания любого работодателя».

Создание крепкой корпоративной культуры включает в себя не только достойные условия труда, но и поддержку личностного роста, профессионального развития и психологического комфорта сотрудников. Забота о здоровье, обучение и развитие навыков, а также создание атмосферы доверия и уважения — все это способствует формированию эффективной команды, готовой к решению самых сложных задач.

Компании, которые инвестируют в своих сотрудников, получают в ответ высокую степень вовлеченности, инновационное мышление и стабильность. Важно помнить, что сильная команда — это залог успешного бизнеса и процветания всей страны. Забота о людях — это не просто тренд, а необходимость для успешного функционирования бизнеса в современных условиях.

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ-ПАРТНЕРА или ПОЧЕМУ ТАК ВАЖНА ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

1. Повышение привлекательности социального пакета для потенциальных работников;
2. Повышение лояльности наиболее ценных сотрудников: счастливые сотрудники – продуктивные сотрудники. Сотрудники, которые чувствуют поддержку и заботу со стороны работодателя, становятся более преданными компании. Это снижает текучесть кадров и экономит ресурсы на найм и обучение новых работников.
3. Повышение продуктивности: Забота о здоровье и благополучии сотрудников напрямую влияет на их мотивацию и работоспособность. Удовлетворенные работники работают эффективнее и с большей отдачей.
4. Укрепление семейных ценностей: заботимся о здоровье не только ваших работников, но и их близких.
5. Крепкая корпоративная культура: Забота о сотрудниках способствует формированию здоровой корпоративной культуры, основанной на уважении, доверии и взаимопомощи. Такой климат способствует инновациям и креативности.
6. Укрепление имиджа компании. Компании, которые активно заботятся о своих сотрудниках, формируют положительный имидж как среди клиентов, так и среди потенциальных работников. Это привлекает таланты и способствует росту бизнеса.
7. Социальная ответственность: Заботясь о своих сотрудниках, компании выполняют свою социальную миссию, способствуя улучшению качества жизни в обществе.

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ-ПАРТНЕРА:

1. Неограниченные объемы оказания медицинской помощия;
2. Нет понятия «страховой случай».
3. Существенная экономия денежных средств и времени на заботу о себе и своей семьи.
4. Все виды медицинской помощи без ограничений по льготному прейскуранту

ПРЕИМУЩЕСТВА КОРПОРАТИВНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В ЛДЦ «МЕДЭКСПЕРТ»:

1. Высокий уровень профессионализма и квалификации специалистов клиники, применение методов лечения по утвержденным стандартам Минздрава РФ.
2. Современное оборудование от ведущих мировых производителей.
3. Полный цикл амбулаторно-поликлинических и диагностических услуг в том числе собственная лаборатория, малая операционная с палатами дневного стационара и физиотерапевтическое лечение.
4. Выдача медицинской документации государственного образца.
5. Высокие стандарты лечения и сервиса.
6. Адаптированный режим работы для занятых людей: с 08.00 о 20.00, без перерывов и выходных

ПРОГРАММА КОРПОРАТИВНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

В рамках программы корпоративного медицинского обслуживания все сотрудники компании-партнера,  а также члены их семьи обладают приоритетным правом на льготное обслуживание в лечебно-диагностическом центре «Медэксперт» и Клинике Педиатрии Доктора Трухманова. В рамках действия договора на Корпоративное медицинское обслуживание сотрудникам предприятия-партнера предоставляются постоянные  скидки относительно действующих прейскурантов клиник:

ООО «ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР «МЕДЭКСПЕРТ» ООО «КЛИНИКА ПЕДИАТРИИ И ДЕТСКОЙ СТОМАТОЛОГИИ ДОКТОРА ТРУХМАНОВА»
Наименование медицинских услуг	Скидка относительно действующего прейскуранта
Консультации специалистов (исключение составляют консультации кандидатов, докторов и профессоров медицинских наук	15%
Ультразвуковая диагностика (исключение составляют УЗИ в акушерстве)	10%
Функциональная диагностика (ЭКГ, ЭЭГ, Холтеровское мониторирование сердечного ритма, СМАД - суточный мониторинг артериального давления, Спирометрия)	10%
Эндоскопическая диагностика (гастроскопия, колоноскопия)	10%
Физиотерапевтическое лечение	20%
Рентгенологические исследования	10%
Компьютерная томография (за исключением болюсного контрастирования)	10%
Сестринские манипуляции	20%
Мануальная терапия	10%
Врачебные манипуляции и операции	10%
Лабораторные исследования (общие анализы крови, мочи, кала, биохимические и микроскопические исследования)	10%
Эстетическая гинекология и урология	10%
Аутоплазмотерапия при лечении артрита, артроза, спортивных травм	20%
Стоматологическая помощь для детей	5%

*Членам семьи сотрудника прикрепленного коллектива предоставляются такие же скидки, как и самому сотруднику. Членами семьи сотрудника являются: супруг/супруга, дети до 18 лет.

МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ, НЕ ВХОДЯЩИЕ В ПРОГРАММУ ЛЬГОТНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ:

1. Комплексные программы диагностики и лечения;
2. Оформление справок и заключений;
3. Медицинские комиссии;
4. Анестезиологические пособия;
5. Медикаментозная терапия;
6. Вакцинация;
7. Лабораторная диагностика.

Присоединяйтесь к программе корпоративного обслуживания ЛДЦ «Медэксперт» и станьте частью культуры заботы и поддержки. Только лучшие заботятся о своих!

Для заключения договора на корпоративное медицинское обслуживание, обращайтесь по телефону: (8453) 56-48-08

Руководитель отдела Корпоративного медицинского обслуживания - Харитонова Оксана Викторовна